Острие Острие
Вчера новый начальник проводил установочное совещание с сотрудниками. В конце выступления заявил:
- Я всегда открыт для общения, кому нужна поддержка, совет, кто желает уволиться или наоборот - заходите в любое время. Я сторонник демократического общения на равных, кто привык к помпезности и иерархизации - могу назвать несколько организаций - велкам туда!
-5
-3
-1
+2
+1
+3
+5
11:49
597
Ибука Ибука 12 лет назад #
а ты добрый начальнег?
полоз полоз 12 лет назад #
демократа не строю, обычное, ровное поведение.
полоз полоз 12 лет назад #
самый мерзкий тип руководителя
Киса-Мария Киса-Мария 12 лет назад #
Боюсь, что да(((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((((
Это я жопой чувствую, но какого конкретного говна от него можно ожидать?
*кстати, он еще заявил, что не любит гениальных сотрудников, потому что их боится. Жесть, да?
Очень молодой, 33 года, и практически сразу после окончания института выбился в БОЛЬШИЕ руководители, и потом планку не снижал, кочуя с места на место.
полоз полоз 12 лет назад #
эффективный управленец, есть такое, на любом месте, в любой отрасли будет рулить, пох что не понимает ничего.
Киса-Мария Киса-Мария 12 лет назад #
А что конкретно плохого он может делать для подчиненных?
полоз полоз 12 лет назад #
про демократическое отношение в коллективе обычно начинают говорить управленцы, которые в душе понимают, что они нифига не на месте, на этой почве у них комплекс, и они будут всеми силами давить всех, кто , как им кажется, умнее их. Готовтесь к тому, что решения, по одному и тому же вопросу будут разные в разное время, по настроению.то есть сегодня за что то похвалят кого то, завтра за подобное другого накажут.
Киса-Мария Киса-Мария 12 лет назад #
Мдя уж.
Спасибо, что ж, будем посмотреть)
Используя этот сайт, вы соглашаетесь с тем, что мы используем файлы cookie.