"Губернатор Калифорнии Гэвин Ньюсом подписал в среду закон, который потребует от советов директоров публично торгуемых компаний, базирующихся в штате, иметь к 2021 году хотя бы одного директора, принадлежащего к меньшинству по расовому, этническому или иному признаку. Новая квота является первой в своем роде в США и следует за аналогичной мерой, принятой в Калифорнии два года назад, которая обязывает государственные компаний штата включать женщин в советы директоров. Ожидается, что этот закон будет иметь широкое влияние в самом штате и за его пределами и повлечёт новые законодательные инициативы в других частях страны… в 2022 году в корпоративные советы директоров с четырьмя или более членами должны будут входить два человека из недопредставленных групп; в советах директоров, состоящих как минимум из девяти директоров, должно быть не менее трех директоров из меньшинств."
А женщины — это тоже меньшинства?
вряд ли кто-то из них согласится стать директором мусоросжигательного завода.
Но вот может и есть рациональное зерно…
Есть смысл учиться нестандартным (небелым), возможность сделать карьеру.
В отличии от нас, например.
Я вот слышала про башкирию… там у русских сделать карьеру, говорят, шансов мало, почти нет.
Дикари мы, хуле.
многокак у нас.