Острие Острие
На работе пришло распоряжение от руководства — мол, меняем старые бумажные трудовые книжки на электронные, либо остаемся со старыми. Решил провести опрос — теперь у нас на работе сформировался "Цифровой орден" и "Бумажное сопротивление".
-5
-3
-1
+54
+1
+3
+5
22:24
109
Ромуальд Иберийский Ромуальд Иберийский 1 месяц назад #
ТК дозволяет совместить оба варианта.
полоз полоз 1 месяц назад #
Я думаю это ещё от кадровика зависит. Если ему волю дали.
Вам пир Вам пир 1 месяц назад #
как человек имеющий небольшое отношение к цифровизации рекомендую пока оставаться с бумажными.
полоз полоз 1 месяц назад #
Это можно и не советовать)) я видел что творится в больницах при зависании базы. Ну а то что цель электронных трудовых это проебать всё, мы уже даже тут обсуждали.
Енот Енот 1 месяц назад #
Такая же грустная история произошла в нашей конторе.
В бумажную трудовую книжку вцепились я и начальник отдела.
В результате один заказчик потребовал заверенные сканы трудовой.
Теперь мы с начальником ездим в командировки то вместе, то поврозь, потом попеременно…
Людмила Козявкина Людмила Козявкина 1 месяц назад #
Я на эту херню электронную тоже не повелась
Пахом Пахом 1 месяц назад #
Заказчик потребовал сканы трудовых книжек исполнителей? Я конечно понимаю, любой каприз за ваши деньги, особенно большие, но на хрена ему трудовые? Я бы ещё понял дипломы/сертификаты/корочки.
Виталий Гупаленко Виталий Гупаленко 1 месяц назад #
Из трудовой более узнать о способностях работника. Передо мной трясли тремя дипломами, а… толку.
Енот Енот 1 месяц назад #
Сканы первого и последнего листа трудовой.
Чтобы убедиться, что я действительно в этой организации работаю, а не на улице меня подобрали.
Используя этот сайт, вы соглашаетесь с тем, что мы используем файлы cookie.