Успешной карьерой можно считать такую, когда количество тех, кого ты можешь уволить, намного превышает количество тех людей, которые могут уволить тебя.
потому что в этом частном случае он уже никого уволить не может. Рассмотрим уравнение:
Vk = a / b,
Где Vk - коэффициент успешности карьеры, a - количество лиц, которых может уволить данный человек, b - количество лиц, которые могут уволить данного человека.
После отстранения от должности a = 0, b = 0. При данных значениях параметров a и b выражение Vk = 0/0 не имеет смысла.
Теорема также не учитывает количество контрактов с подрядчиками, которые может расторгнуть человек, в рамках своих полномочий. Для учета этой погрешности нужно вводить еще один параметр, С. Ниже приводится более точная формула успешности карьеры:
Vk = a / b,
Где Vk - коэффициент успешности карьеры,
a - количество лиц, которых может уволить данный человек,
b - количество лиц, которые могут уволить данного человека.
После отстранения от должности a = 0, b = 0.
При данных значениях параметров a и b выражение Vk = 0/0 не имеет смысла.
Теорема также не учитывает количество контрактов с подрядчиками, которые может расторгнуть человек, в рамках своих полномочий. Для учета этой погрешности нужно вводить еще один параметр, С.
Ниже приводится более точная формула успешности карьеры:
Vk = (a + с) / b,
эээ... профессор?!