1. Почему вы выбрали именно нашу
компанию?
Вы идиот? Я направил резюме в
десяток мест. Где устроюсь быстрее и
выгоднее - там и хорошо. 2. Как вы считаете, почему мы
должны выбрать именно вас?
Вам работники вообще нужны? Ну
вот он я. Работник. Именно меня
стоит выбрать хотя бы потому, что я
явно умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы стандартную чушь. И
умнее вас, между прочим, потому что
я никогда таких дурацких вопросов
бы не задал. 3. Какую зарплату вы хотели бы
получать?
2,5 млн. $ в год, как президент США.
Что за вопрос? Естественно, я хочу
получать настолько высокую
зарплату, насколько вы сможете мне заплатить. Только ведь вы всё равно
не заплатите. Тогда нечего и
выпендриваться. Всё равно выбор за
мной: вы говорите цену, я говорю -
согласен или нет. 4. Почему вы ушли с предыдущего
места работы?Предположим, отвечу
честно: маленькая зарплата или
отсутствие карьерного роста, или
бесперспективность, или не сошелся
с коллективом, или не понравился собаке начальника. И что? Вы же не
знаете, сойдусь ли я с вашим
начальником, коллективом и их
собакой. И не узнаете, пока не
попробуете. 5. Кем вы видите себя через 5 лет в
нашей компании?
Вот вам встречный вопрос: какие
планы компании на ближайшие 5
лет? Нет таких? Так если вы сами не
знаете, что с вами будет через 20 лет, будет ли компания и какую нишу
она намеревается занять, то мне-то
откуда это знать? 6. Какие у вас были достижения на
предыдущем месте работы?
А резюме недостаточно, значит. Ну
хорошо. Я отлично работал и
великолепно справлялся со своими
обязанностями. Вот это - достижение! Я вас разочарую: при правильном
руководстве и хорошей работе
никаких достижений быть не
должно! Работать надо, а не ерундой
маяться и достижения достигать! 7. Каким бы вы хотели видеть своего
начальника?
Я бы хотел его не видеть. Серьезно,
мне нет разницы как он выглядит.
Главное, чтобы он был начальником:
тем, кто может нормально и внятно сформулировать задачи. А в
остальном, пусть хоть в красных
труселях на белой капибаре
разъезжает по офису. 8. Какие у вас есть достоинства?
На гуслях я умею играть и плеваться
на 15 метров в длину. Если вам
нужна моя квалификация, то она
указана в резюме. Если вам что-то
нужно еще - то об этом и спросите. А если вы сами не знаете, чего вы
хотите и что вам нужно, то тут,
извините, ничем помочь не могу.
Формулировать скрытые и неясные
желания - это вам к психиатру
нужно. 9. Каковы ваши недостатки?
Хорошо тенором пою, соседи
жалуются, а в консерватории сказали
- талант. Вот еще: когда ем суп,
зачерпываю ложкой к себе, а не от
себя!
компанию?
Вы идиот? Я направил резюме в
десяток мест. Где устроюсь быстрее и
выгоднее - там и хорошо. 2. Как вы считаете, почему мы
должны выбрать именно вас?
Вам работники вообще нужны? Ну
вот он я. Работник. Именно меня
стоит выбрать хотя бы потому, что я
явно умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы стандартную чушь. И
умнее вас, между прочим, потому что
я никогда таких дурацких вопросов
бы не задал. 3. Какую зарплату вы хотели бы
получать?
2,5 млн. $ в год, как президент США.
Что за вопрос? Естественно, я хочу
получать настолько высокую
зарплату, насколько вы сможете мне заплатить. Только ведь вы всё равно
не заплатите. Тогда нечего и
выпендриваться. Всё равно выбор за
мной: вы говорите цену, я говорю -
согласен или нет. 4. Почему вы ушли с предыдущего
места работы?Предположим, отвечу
честно: маленькая зарплата или
отсутствие карьерного роста, или
бесперспективность, или не сошелся
с коллективом, или не понравился собаке начальника. И что? Вы же не
знаете, сойдусь ли я с вашим
начальником, коллективом и их
собакой. И не узнаете, пока не
попробуете. 5. Кем вы видите себя через 5 лет в
нашей компании?
Вот вам встречный вопрос: какие
планы компании на ближайшие 5
лет? Нет таких? Так если вы сами не
знаете, что с вами будет через 20 лет, будет ли компания и какую нишу
она намеревается занять, то мне-то
откуда это знать? 6. Какие у вас были достижения на
предыдущем месте работы?
А резюме недостаточно, значит. Ну
хорошо. Я отлично работал и
великолепно справлялся со своими
обязанностями. Вот это - достижение! Я вас разочарую: при правильном
руководстве и хорошей работе
никаких достижений быть не
должно! Работать надо, а не ерундой
маяться и достижения достигать! 7. Каким бы вы хотели видеть своего
начальника?
Я бы хотел его не видеть. Серьезно,
мне нет разницы как он выглядит.
Главное, чтобы он был начальником:
тем, кто может нормально и внятно сформулировать задачи. А в
остальном, пусть хоть в красных
труселях на белой капибаре
разъезжает по офису. 8. Какие у вас есть достоинства?
На гуслях я умею играть и плеваться
на 15 метров в длину. Если вам
нужна моя квалификация, то она
указана в резюме. Если вам что-то
нужно еще - то об этом и спросите. А если вы сами не знаете, чего вы
хотите и что вам нужно, то тут,
извините, ничем помочь не могу.
Формулировать скрытые и неясные
желания - это вам к психиатру
нужно. 9. Каковы ваши недостатки?
Хорошо тенором пою, соседи
жалуются, а в консерватории сказали
- талант. Вот еще: когда ем суп,
зачерпываю ложкой к себе, а не от
себя!
SV72 12 лет назад #
Joker 12 лет назад #
SV72 12 лет назад #
kol4dan 12 лет назад #+1
Joker 12 лет назад #+2