Именно так. Они все бубнят о «все возрастающей сложности решаемых задач...» А картинка как нельзя лучше демонстрирует эффективность кластеров для решения распределенных задач, но вопрос «а нахуя?» Ставит ещё в более жёсткой форме))
Я тут читал интервью с одним победителем и соискателем и прочее, он стажироваться везде где можно цель — команда, успехи руководство производством к ресел для Тайоты, отдел качества и что то там директор завода или не завода, я не понял по тяговая сила локомотива для РЖД… страшно УВася, спецы по хую в чем…
Аааа, увеличила, мутно но пОняло))