Наш мозг очень любит зону комфорта и часто экономит мыслительную энергию, стараясь руководствоваться наработаным "опытом". Даже если реальность отличается.
1. Суждения о людях складываются по знакомым чертам их характера, в то время как о себе мы судим по ситуации
Опоздание на работу мы оправдываем пробками и переполненным метро, в то время как опоздавший коллега – уже безответственный.
2. Успех – наша заслуга, а неудача – козни других
После успешного собеседования человек гордится своим достижением. Однако при провале он сетует на жестких рекрутов и несправедливость мира.
3. Мы всегда встаем на сторону близких людей
Когда чужие люди правы, а родные – нет, мы все равно поддерживаем родных.
4. Доверие может основываться на перевешивающем мнении других
Когда в окружении хорошо отзываются о новом бренде, то мы охотнее покупаем его продукцию, нежели других производителей.
5. Мы избегаем конфликтов среди коллектива
Во время командной работы, когда одному задумка не нравится, он промолчит, чтобы не создавать конфликтов.
6. Первое впечатление оказывает сильное влияние
Познакомившись с хорошими качествами человека сначала, все остальные черты видятся только в положительном ключе. Наоборот работает так же.
7. Настоящее значение имеет только результат
Хвалят или ругают человека не за заложенную квартиру, взятый кредит или очередную авантюру, а за полученный результат, к которому эти действия привели.
8. Иллюзия «так принято»
Если пара человек из коллектива задерживается на работе – это не означает, что так принято. Это выбор каждого.
9. Новая информация нам кажется всем известной
Полученная информация воспринимается нами как общеизвестный факт, знакомый каждому.
10. Мы не так популярны, как кажемся
Мятую рубашку, пятно на кофте или растрёпанную прическу, из-за которых мы постоянно переживаем, заметят единицы, не придающие данной информации никакого значения.
11. Мы боимся того, о чем не помним
Страх попасть в ДТП появляется тогда, когда мы видим последствия аварий. В повседневной жизни мы часто о нем забываем.
12. Наши ожидания влияют на оценку поступков людей
Постоянно опаздывающий сотрудник не вызывает ничего, кроме раздражения. А вот когда человек опаздывает впервые, мы начинаем беспокоиться о нем.
13. Мы верим в справедливость этого мира через несправедливость
Часто насилие и дискриминацию стали считать справедливым наказанием, хотя по отношению к себе мы считаем ее самой высшей несправедливостью.
14. Все воспринимают мир субъективно даже при объективном рассмотрении
Достаточно открыть окно в комнате для тех, кому жарко, как начнут возмущаться те, кому холодно. То, что мы относим к предвзятому мнению, не всегда является таковым.
15. Мы преувеличиваем мнение о личности других
Начальник – эгоист, который хочет заработать больше денег. За этим мнением не замечаем его стараний облегчить работу сотрудников и сплотить коллектив.
16. Мы соглашаемся с общепринятыми мнениями о нашей личности
Типичные любители гороскопов могут рассказать об «истинной сущности» человека по дате рождения и знакам зодиака.
17. Незнание порождает уверенность
Чем меньше мы разбираемся в вопросе, тем увереннее принимаем решения.
18. Мы неукоснительно доверяем автоматизированным системам
Когда навигатор ведет в воду, мы не остановимся, пока сами не убедимся в его неправоте.
19. Вся информация из телефона не задерживается в нашем мозгу
Современные люди не запоминают номеров телефонов, так как в любой момент могут посмотреть их в списке контактов.
20. Все, что выходит за рамки нашей веры, игнорируется
Мы верим, что наша продукция (и не только, главное "наше") самая лучшая, поэтому игнорируем негативные отзывы.
21.Мы опираемся на первую полученную информацию
Часто не дочитывая до конца информацию, делаем выводы из частичных знаний.
22. Любые ограничения рождают бунт
Строгость родителей не помогает понять ребенку разницу между «хорошо» и «плохо», а лишь вызывает реакцию протеста.
23. Существует ложное убеждение, что мы одни не подвержены массовой культуре
Мы не считаем за пропаганду все то, во что сами верим.
24. Мы принимаем информацию, которая соответствует нашим представлениям
Некоторые люди до сих пор считают Землю плоской.
25. При сильной убежденности никакие доводы не имеют значения
Внутреннюю уверенность в том, что глютен вреден, не изменить огромным количеством статей и рассказами врачей.
26. Доверие к общим убеждениям возрастает, когда их высказывают публично
Чаще мы смотрим те каналы, которые сообщают одни и те же новости.
27. Прошлое всегда видится лучше, чем будущее
Знаменитая фраза «В наше время было лучше!» является заблуждением, направленным на романтизацию прошлого.
28. Консерватизм нам гораздо ближе
Новые изменения всегда воспринимаются болезненно.
29. Вложившись в идею, мы продолжаем верить в успех
Инвесторы вкладывают в активы даже тогда, когда не получают прибыли.
30. Мы видим жизнь в череде закономерностей и комбинаций
Если два раза подряд попадался в тесте вариант «б», то в следующий раз он точно не попадется.
31. Мы всегда стремимся свести риски к нулю
Неважно, 99% или 1% риска – любые решения, которые содержат долю опасности, нами избегаются.
32. В зависимости от подачи мы воспринимаем информацию по-разному
Стакан наполовину пуст (пессимист) и стакан наполовину полон (оптимист).
33. Мы используем внешние характеристики для общих выводов
Молодой девушке отказывают при приеме на работу, потому что она скоро может выйти замуж и забеременеть.
Молодой девушке отказывают при приеме на работу, потому что она скоро может выйти замуж и забеременеть.
вотименна