Ну программисты «нажруТся» эт во-первых))
А Бухи это давно рабы, наши пахали денно и нощно, в праздники и выходные. С работы во время уйти? Редкое счастье.
Наше законодательство устроено так, что бухом лучше не быть… ну разве что главным, вот та и в 15 может себе позволить. Но я за свой холдинг, за остальных не скажу.
У меня подруга — бухгалтер здесь. В пландемию их перевели на хоумофис… ну что сказать… пока ездила на работу (а у нее неполный рабочий день был), задерживалась на час-два… А теперь, дома, бывало позвоню часов в восемь вечера, а она еще работает…
Да я когда на наших смотрю полные штаны радости, что сбежала из бухгалтеров. Просто чем дальше тем там сложнее все. А ещё все зависит от программного обеспечения. 1с ещё куда ни шло, но SAP, дебильнее проги я ещё не видела… это просто каааапец. А в энергетике так вообще, технари работают в одном ПО, Бухи в другом, а мне и то и то освоить нужно, я на финишной прямой стройки сижу. ПФР своя система, Соцзащита своя, налоговая своя. А налоговая ещё и любит за пару дней до отчёта обновиться и форму отчётности сменить… убила б.
У нас как-то проводили опросник, там для очередного доклада и прочей фигни. Так из 18 человеков нашей службы, только один имел профильное образование)) а в смежной службе, самый чтонинаесть профи (ну мы так считали) вообще оказался музыкант. Грит: пять лет в «яме» на контробасе шпарил, потом плюнул и ушел в энергетику))
А в энергетике так вообще, технари работают в одном ПО, Бухи в другом, а мне и то и то освоить нужно, я на финишной прямой стройки сижу. ПФР своя система, Соцзащита своя, налоговая своя.
САП она неплоха, если качественно настроить, а вот тут как раз проблема, во первых спецов по ней не так много, во вторых следовать законодательству меняющемуся достаточно сложно.
Это еще с бюджетным учетом не сталкивалась… Там все намного запущеннее. И учет сложнее, и требований на порядок больше. В отчетный период бывает и за полночь уезжают с работы. Ну и плюс наше доброе правительство все время всякую фигню придумывает, то маркировку, то прослеживаемость, за этот год все организации должны перейти на электронный документооборот с контрагентами.
Обычно ИП не хотят разоряться, эти ПО недешевое удовольствие плюс обслуживание…
А Бухи это давно рабы, наши пахали денно и нощно, в праздники и выходные. С работы во время уйти? Редкое счастье.
Наше законодательство устроено так, что бухом лучше не быть… ну разве что главным, вот та и в 15 может себе позволить. Но я за свой холдинг, за остальных не скажу.
У нас как-то проводили опросник, там для очередного доклада и прочей фигни. Так из 18 человеков нашей службы, только один имел профильное образование)) а в смежной службе, самый чтонинаесть профи (ну мы так считали) вообще оказался музыкант. Грит: пять лет в «яме» на контробасе шпарил, потом плюнул и ушел в энергетику))
А тут ещё Ос3ё…
большой братВера следит за тобой!))Нужно больше мягких знаков.